Keine Angst vor großen Zielen!
Dies ist keine psychologische Beratung, auch keine buddhistische Sinnfindung mit Yoga-Matte. Das mag zwar auch wirken, aber das entspricht nicht Ihren Vorstellungen. Sie möchten lieber von Gleichgesinnten aus der Wirtschaft das Wissen über Führung, verbunden mit Ihrer inneren Einstellung abgleichen, sich mit sich selbst und Ihrer Führungsrolle qualifiziert auseinandersetzen.
Ich bin an der Stelle meines beruflichen Werdeganges angekommen, wo ich es mir leisten möchte, andere von meiner Erfahrung und der Erfahrung von weiteren spannenden Führungskräften profitieren zu lassen.
"Ich mag zwar noch nicht am Ziel sein, aber ich bin näher dran als ich dachte". Dieser Satz eines Coachees bestätigt mir den Erfolg der systemischen Coaching-Methode.
Finde Deinen Nordpol! Das einfache Beispiel mit dem Kompass hat mir immer sehr geholfen, auf dem Gipfel und gleichzeitig auf dem Boden der Tatsachen zu bleiben.
Machen Sie sich in einem systemischen Coaching auf einen spannenden Weg zu Ihren eigenen inneren "Pferdestärken", das zu ergründen, das unseren beruflichen Alltag entscheidend mitprägt, zu entdecken was uns in der Führung anderer entscheidend befähigt, beflügelt oder gar behindert. Zum Beispiel mit Hilfe der "inneren Goldwaage" von Sonja Raddatz: Meine Kernkompetenzen, meine persönlichen Ziele, Werte, persönlichen Geschichten, Annahmen, und versteckten Glaubenssätze, meine persönliche Mission! All das prägt die Art, wie ich die Wirklichkeit und mein berufliches Umfeld wahrnehme. Und ist es nicht so, wer mehr PS hat, ist klar im Vorteil!
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