Führungskräfte brauchen die richtige Einstellung. Die fällt nicht vom Himmel. Aber es gibt Vorbilder, die ich kennenlernen durfte und die mich unterstützt haben. Das möchte ich Ihnen gern mitgeben. Die Literatur stelle ich Ihnen im Rahmen des Mentoring zu Beginn unserer Zusammenarbeit zur Verfügung. Profitieren Sie von den Führungs-Qualitäten eines Ernest Shackleton, dessen vor 100 Jahren gesunkenes Schiff "Endurance" im Jahre 2022 im Südpolar-Meer gefunden wurde. Lassen Sie sich überraschen, welche verblüffenden Einsichten zu moderner Führung der Atom-U-Boot Kapitän David Marquet uns mitgibt. Profitieren Sie von den inspirierenden Einsichten eines Alfred Adler über "Menschenkenntnis".  Das richtige Team und die richtige Führung beeinflussen maßgeblich das Ergebnis eines Unternehmens. 

Als Ihr Dienstleister sehe ich meine Rolle darin, Sie von Anfang an zeitlich limitiert und fokussiert zu "empowern", Ihren eigenen Führungsweg qualifiziert und mit vorbereiteten Rüstzeug beherzt anzugehen. Dabei stelle ich Ihnen nach unserem Vorgespräch Ihr "individuelles" Coaching-Paket zusammen. 
Ich möchte gezielt High-Potentials von meiner Erfahrung und der anderer Führungskräfte profitieren lassen. Dabei habe ich keinerlei "Gender-Fokus", aber natürlich freue ich mich besonders zu erleben, wie sich resiliente Menschen jeden Geschlechts auf ihren Platz beim Thema Führung behaupten.

Absolute hanseatische Diskretion für die Beratung und das Coaching sind bei mir selbstverständlich. Aber natürlich freue ich mich immer über Empfehlungsmarketing! Lassen Sie uns einen individuellen Plan machen für die Fortbildung Ihrer wichtigen Führungskraft oder Ihres Mitarbeiters. Darüber schließen wir einen Vertrag.